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Diversidad, equidad e inclusi¨®n.

É«¿Ø´«Ã½ cree que un lugar de trabajo inclusivo permite la creatividad y el ¨¦xito empresarial gracias a perspectivas diversas. La diversidad, la equidad y la inclusi¨®n (DEI) son fundamentales para nuestra cultura y nuestro ¨¦xito empresarial.

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Diversidad, equidad e inclusi¨®n Diversidad, equidad e inclusi¨®n
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Nuestro centro de excelencia en DEI se centra en tres pilares.

Icono de conectividad de la comunidad
Representaci¨®n diversa
Dibujo geom¨¦trico abstracto con c¨ªrculos y l¨ªneas en naranja y negro
Pr¨¢cticas equitativas
Gr¨¢fico sencillo de dos personas formando un coraz¨®n con las manos
Fomentar un entorno inclusivo

Donde las diferencias impulsan la innovaci¨®n.

En É«¿Ø´«Ã½, estamos inmersos en un viaje transformador que est¨¢ redefiniendo no solo nuestro sector, sino tambi¨¦n la esencia misma de nuestro lugar de trabajo. Estamos creando un nuevo est¨¢ndar de pertenencia, en el que todo el mundo pueda ser la mejor versi¨®n de s¨ª, sacando a relucir sus verdaderos talentos.

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No se trata de encajar en un molde; se trata de romperlo. Estamos forjando un futuro en el que todo el mundo tenga el lugar adecuado y cada voz cuente, donde la singularidad no solo sea aceptada, sino abrazada. Por eso estamos comprometidos con fomentar el crecimiento y el desarrollo de cada persona, cultivando un sentido de comunidad a trav¨¦s de nuestros Grupos de Recursos para Empleados y abogando por un liderazgo integrador.

?

En É«¿Ø´«Ã½, la DEI forma parte de nuestro ADN. Y creemos que juntos daremos forma al pr¨®ximo cap¨ªtulo de nuestra historia de ¨¦xito.

Participantes en un debate colaborativo en un taller Dos colegas conversan en una oficina luminosa

Igualdad Pure

M¨¢s informaci¨®n sobre nuestros Grupos de Recursos para Empleados.
En É«¿Ø´«Ã½, nuestros Grupos de Recursos para Empleados (ERG) desempe?an un papel fundamental a la hora de crear una comunidad s¨®lida, conexiones y oportunidades de desarrollo entre nuestros empleados. Cada ERG se beneficia de un patrocinio ejecutivo, un apoyo dedicado del equipo de DEI y financiaci¨®n.
Able@PureStorage
Una comunidad para empleados con discapacidad, cuidadores y aliados, centrada en fomentar las conexiones e impulsar un cambio positivo para las personas con capacidades diversas.
Dise?o del logotipo de coraz¨®n
AsianPacificIslander@PureStorage
Una comunidad que apoya y pone en contacto a empleados y aliados vinculados a la herencia y la cultura de los isle?os y asi¨¢ticos del Pac¨ªfico.
Formas abstractas de colores
Black@PureStorage
Una comunidad que apoya y pone en contacto a empleados y aliados vinculados a la herencia y la cultura Negra.
Black @ PureStorage
Latin@PureStorage
Una comunidad que apoya y pone en contacto a empleados y aliados vinculados a la herencia y la cultura Latina.
Emblema o logotipo de flores de colores
Pride@PureStorage
Una comunidad de apoyo para empleados, empleadas, aliados y aliadas LGBTQIA+, dedicada a promover un lugar de trabajo seguro e integrador.
Logotipo de flecha de colores
Rise@PureStorage
Una comunidad que empodera a los empleados nuevos en sus carreras, o en la industria tecnol¨®gica, fomentando el crecimiento y la colaboraci¨®n.
Dise?o de logotipo de colores
Veterans@PureStorage
Una comunidad que apoya a los veteranos mediante la conexi¨®n, iniciativas de contrataci¨®n y oportunidades de voluntariado.
Logotipo estilizado de dise?o din¨¢mico con colores verde azulado, naranja y violeta
Women@PureStorage
Una comunidad que aboga por los desaf¨ªos laborales de las mujeres, mientras promueve la colaboraci¨®n y el crecimiento profesional.
Women @ PureStorage
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Reflexiones de los ERG

Qu¨¦ significa para m¨ª estar en un ERG.

Able@PureStorage

¡°En É«¿Ø´«Ã½, nuestro compromiso de apoyar a los empleados con discapacidades no es solo una pol¨ªtica; es lo que hay que hacer. Nuestro ERG Able trabaja para impulsar un cambio positivo, en el que cada individuo, independientemente de su capacidad, pueda prosperar y aportar su talento ¨²nico¡±.
Emma Byford
Emma Byford
Especialista en operaciones jur¨ªdicas, Miembro de Able@PureStorage

API@PureStorage

¡°Formar parte de la comunidad API en Pure ha sido incre¨ªblemente significativo. Durante mucho tiempo, sent¨ª que mi identidad era ignorada porque no encajaba en la imagen tradicional. Esta comunidad me ha dado un lugar donde me siento vista, valorada y celebrada por lo que realmente soy¡±.
Reese Geronimo
Reese Geronimo
L¨ªder creativa de participaci¨®n de los empleados, miembro de AsianPacificIslander@PureStorage

Black@PureStorage

¡°Aprecio la posibilidad de comunicarme y conocer a compa?eros de trabajo de distintas zonas geogr¨¢ficas. Puede que el mundo sea ¡®peque?o¡¯, pero est¨¢ cargado de grandes ideas que deben ser compartidas y escuchadas por su poblaci¨®n multicultural¡±.
Greg Calicutt
Greg Calicutt
Director de Distrito, Comercial, miembro de Black@PureStorage

Latin@PureStorage

¡°Como mexicana-estadounidense de primera generaci¨®n, me apasiona celebrar no solo mi herencia, sino la belleza de todas las culturas. Latin@Pure es una forma de devolver y mostrar lo poderosos que somos cuando nos unimos¡±.
Michelle Chavez
Michelle Chavez
Asistente ejecutiva, miembro de Latin@PureStorage

Pride@PureStorage

¡°Formar parte de Pride significa contar con una comunidad de apoyo, establecer contactos e impulsar cambios significativos. Se trata de fomentar un entorno de trabajo en el que todas las personas se sientan vistas, valoradas y capacitadas para aportar a Pure su aut¨¦ntico yo¡±.
David Gromik
David Gromik
Director de Comunicaci¨®n, miembro de Pride@PureStorage Member

Rise@PureStorage

¡°Ser miembro de Rise significa contribuir activamente a una cultura inclusiva que apoya a quienes se encuentran al principio de su carrera profesional o son nuevos en el sector tecnol¨®gico. Me conecto con colegas, apoyo iniciativas de DEI y fomento el sentido de pertenencia¡±.
Amber Winburn
Amber Winburn
Analista de operaciones jur¨ªdicas, miembro de Rise@PureStorage

Veterans@PureStorage

¡°Pertenecer a un ERG significa formar parte de un grupo con antecedentes y experiencias comunes. Nuestro objetivo es ayudar a crear comunidad en Pure y apoyarnos mutuamente para aportar un sentimiento de compromiso y pertenencia a los empleados¡±.
Joe Houghes
Joe Houghes
Arquitecto consultor de soluciones de campo, miembro de Veterans@PureStorage

Women@PureStorage

¡°Formar parte de Women@Pure y Women in IOPS significa tener una comunidad que me empodera, eleva e inspira para prosperar tanto personal como profesionalmente y, al mismo tiempo, me permite allanar el camino para la pr¨®xima generaci¨®n de mujeres en la tecnolog¨ªa¡±.
Erin O'Callaghan
Erin O'Callaghan
Directora de estrategias y operaciones, miembro de Women@PureStorage
Collage de im¨¢genes vibrantes con una superposici¨®n naranja
Los ERG ayudan a impulsar el alcance en la comunidad.

Adem¨¢s de desarrollar la comunidad dentro de É«¿Ø´«Ã½, nuestros ERG tambi¨¦n desempe?an un papel clave a la hora de conectar a los miembros de los ERG con oportunidades de voluntariado fuera de É«¿Ø´«Ã½, con la ayuda de la Pure Good Foundation.

Incentivar a los empleados a ¡°ir y hacer el bien¡± es una de las bases de Pure Good.

A trav¨¦s de proyectos a nivel local y mundial, empoderamos a nuestros empleados y organizaciones sin fines de lucro asociadas para construir un mundo mejor.

M¨¢s informaci¨®n sobre la Pure Good Foundation
Pure Good Foundation

M¨¢s informaci¨®n sobre c¨®mo actuamos en É«¿Ø´«Ã½.

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Construyendo un futuro m¨¢s inclusivo en É«¿Ø´«Ã½

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Celebremos a las l¨ªderes de Pure en el D¨ªa Internacional de la Mujer

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É«¿Ø´«Ã½ en AfroTech: Campeones de la DEI en acci¨®n

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Colaboraci¨®n en equipo en una oficina moderna
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