色控传媒

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Diversidade, igualdade e inclus?o.

A 色控传媒 acredita que um local de trabalho inclusivo dá subsídios para a criatividade e o sucesso empresarial por meio de perspectivas diversas. Diversidade, igualdade e inclus?o (DEI) s?o fundamentais para a cultura e o sucesso da nossa empresa.

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Diversidade, igualdade e inclus?o Diversidade, igualdade e inclus?o
Fundo laranja Fundo laranja

Nosso centro de excelência em DEI se concentra em três pilares.

?cone de conectividade na comunidade
Representa??o diversificada
Padr?o geométrico abstrato com círculos e linhas em laranja e preto
Práticas equitativas
Ilustra??o simples de duas pessoas formando um cora??o com as m?os
Promovemos um ambiente inclusivo

Onde as diferen?as alimentam a inova??o.

Na 色控传媒, estamos trilhando uma jornada transformadora que redefine n?o apenas nosso setor, mas também a própria essência do nosso ambiente de trabalho. Estamos criando um novo padr?o de pertencimento, em que todos s?o encorajados a serem a melhor vers?o de si mesmos, revelando seus talentos mais genuínos.

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N?o se trata de se encaixar em padr?es, mas de quebrá-los. Estamos construindo um futuro em que todos encontram seu devido lugar e cada voz importa, em que a singularidade n?o é apenas aceita, mas estimulada. ? por isso que estamos comprometidos em promover o crescimento e o desenvolvimento de cada indivíduo, cultivando um senso de comunidade por meio de nossos Grupos de Recursos para Funcionários e lutando por uma lideran?a inclusiva.

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Na 色控传媒, o DEI faz parte do nosso DNA. E acreditamos que, juntos, escreveremos o próximo capítulo da nossa história de sucesso.

Participantes envolvidos em um debate colaborativo em um workshop Dois colegas conversando em um escritório iluminado

Igualdade na Pure

Saiba mais sobre nossos grupos de recursos para funcionários.
Na 色控传媒, nossos Grupos de recursos para funcionários (ERGs, Employee Resource Groups) globais s?o essenciais para fortalecer a comunidade, promover conex?es e criar oportunidades de desenvolvimento entre nossos funcionários. Cada ERG conta com patrocínio, suporte dedicado a DEI e recursos financeiros.
Able@PureStorage
Uma comunidade para funcionários com deficiências, cuidadores e aliados, focada em promover conex?es e impulsionar mudan?as positivas para indivíduos com habilidades diversas.
Desenho de logotipo de cora??o
AsianPacificIslander@PureStorage
Uma comunidade que apoia e conecta funcionários e aliados ligados à heran?a e à cultura dos povos asiáticos das ilhas do Pacífico.
Formas abstratas coloridas
Black@PureStorage
Uma comunidade que apoia e conecta funcionários e aliados ligados à heran?a e à cultura negra.
Black at 色控传媒
Latin@PureStorage
Uma comunidade que apoia e conecta funcionários e aliados ligados à heran?a e à cultura dos povos latinos.
Emblema ou logotipo de flor colorida
Pride@PureStorage
Uma comunidade de apoio para funcionários LGBTQIA+ e aliados, dedicada a promover um local de trabalho seguro e inclusivo.
Logotipo de seta colorida
Rise@PureStorage
Uma comunidade que capacita funcionários no início de suas carreiras ou novos no setor de tecnologia, promovendo crescimento e colabora??o.
Desenho de logotipo colorido
Veterans@PureStorage
Uma comunidade que apoia veteranos por meio de conex?es, iniciativas de contrata??o e oportunidades de voluntariado.
Logotipo estilizado com design din?mico nas cores azul-petróleo, laranja e roxo
Women@PureStorage
Uma comunidade focada nos desafios das mulheres no trabalho, que também promove a colabora??o e o crescimento profissional.
Women at 色控传媒
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Reflex?es sobre ERG

O que estar em um ERG significa para mim.

Able@PureStorage

“Na 色控传媒, nosso compromisso em apoiar funcionários com deficiências físicas n?o é apenas uma política, mas a coisa certa a se fazer. Nosso ERG Able trabalha para gerar mudan?as positivas, em que cada indivíduo, independentemente de suas habilidades, possa prosperar e contribuir com seus talentos únicos.”
Emma Byford
Emma Byford
Especialista em opera??es legais, integrante do Able@PureStorage

API@PureStorage

“Fazer parte da comunidade API da Pure tem sido muito importante para mim. Por muito tempo, senti que minha identidade era menosprezada, pois eu n?o me encaixava em uma imagem tradicional. Essa comunidade me proporcionou um local em que sou vista, valorizada e celebrada por quem eu realmente sou.”
Reese Geronimo
Reese Geronimo
Líder criativo de engajamento de funcionários, integrante do AsianPacificIslander@PureStorage

Black@PureStorage

“Eu adoro a possibilidade de interagir e me encontrar com colegas de outros lugares. O mundo até pode ser pequeno, mas ele está cheio de grandes ideias vindas de pessoas das mais diversas culturas, que precisam ser compartilhadas e ouvidas.”
Greg Calicutt
Greg Calicutt
Gerente distrital, comercial, integrante do Black@PureStorage

Latin@PureStorage

“Tenho orgulho de ser da primeira gera??o de americanos de ascendência mexicana da minha família, e adoro celebrar n?o apenas minha heran?a, mas a beleza de todas as culturas. O Latin@Pure é uma forma de retribuir e mostrar o quanto somos poderosos quando nos unimos.”
Michelle Chavez
Michelle Chavez
Assistente executivo, integrante do Latin@PureStorage

Pride@PureStorage

“Fazer parte do Pride significa encontrar uma comunidade solidária, criar conex?es e estimular uma mudan?a positiva. Trata-se de fomentar um ambiente de trabalho em que todos se sentem vistos, valorizados e capacitados para mostrar quem s?o de verdade na Pure.”
David Gromik
David Gromik
Gerente de comunica??es sênior, integrante do Pride@PureStorage

Rise@PureStorage

“Ser membro do Rise significa contribuir ativamente para uma cultura inclusiva, que apoia pessoas que est?o dando os primeiros passos em suas carreiras ou que s?o novas no setor de tecnologia. Eu me conecto com colegas, apoio iniciativas de DEI e estimulo um senso de pertencimento.”
Amber Winburn
Amber Winburn
Analista de opera??es legais, integrante do Rise@PureStorage

Veterans@PureStorage

“Ser integrante de um ERG significa fazer parte de um grupo que tem uma história e uma experiência parecidas. Queremos ajudar a criar uma comunidade na Pure e nos apoiar para criar um senso de engajamento e pertencimento entre os funcionários.”
Joe Houghes
Joe Houghes
Arquiteto consultor de solu??es de campo, integrante do Veterans@PureStorage

Women@PureStorage

Fazer parte do Women@Pure e do Women in IOPS significa ter uma comunidade que me incentiva, eleva e inspira a prosperar tanto pessoal quanto profissionalmente, pavimentando também o caminho para a próxima gera??o de mulheres na tecnologia.
Erin O'Callaghan
Erin O'Callaghan
Diretor de estratégia e opera??es, integrante do Women@PureStorage
Colagem de imagens vibrantes com uma sobreposi??o laranja
Os ERGs ajudam a impulsionar o alcance da comunidade.

Além de construir uma comunidade na 色控传媒, nossos ERGs também desempenham um papel fundamental em conectar os membros do ERG com oportunidades de voluntariado fora da empresa, com a ajuda da Pure Good Foundation.

Encorajar os funcionários a “fazer o bem” é um dos pilares da Pure Good Foundation.

Por meio de projetos globais e locais, estamos capacitando nossos funcionários e parceiros sem fins lucrativos a criar um mundo melhor.

Saiba mais sobre a Pure Good Foundation
Pure Good Foundation

Veja como transformamos nosso discurso em prática na 色控传媒.

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