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Wer wir sind.

Die Mission von É«¿Ø´«Ã½ besteht darin, die Daten der Welt zu speichern, zu verwalten und zu sch¨¹tzen. Wir bieten die fortschrittlichste Data Storage-Plattform, die es jeder Organisation erm?glicht, das Beste aus ihren Daten herauszuholen und gleichzeitig die Komplexit?t und die Kosten f¨¹r das Management der dahinter stehenden Infrastruktur zu reduzieren.

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Person, die einen Entwurf mit einem orangefarbenen Logo in einem kreativen Arbeitsbereich h?lt Person, die einen Entwurf mit einem orangefarbenen Logo in einem kreativen Arbeitsbereich h?lt
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Unsere Werte bestimmen, wie wir unsere Arbeit tun.

Gemeinsames Team-Meeting in einem modernen Arbeitsbereich
Wert
Kundenorientierung
Wert
Best?ndigkeit
Wert
Kreativit?t
Wert
Teamwork
Wert
Eigenverantwortung

Werte-Reflektionen

Was mir die Werte von É«¿Ø´«Ã½ bedeuten.

Kundenorientierung

?Bei É«¿Ø´«Ã½ steht der Kunde an erster Stelle. Das ist die Grundlage f¨¹r alles, was wir tun. Unser Team legt die Messlatte hoch und stellt sicher, dass jede Interaktion positive Ergebnisse erzielt und unser Engagement widerspiegelt. Ich bin besonders stolz darauf, dass unsere Wirkung ¨¹ber unsere Kunden hinausgeht und wir zu globalen Initiativen wie mehr Nachhaltigkeit beitragen k?nnen.¡°
Laura McCarty
Laura McCarty
Vice President, Global Customer Success, É«¿Ø´«Ã½

Best?ndigkeit

?É«¿Ø´«Ã½ verk?rpert Beharrlichkeit. Das war ein Hauptgrund f¨¹r meine Entscheidung, hier anzufangen. Resilient und kooperativ nehmen wir Herausforderungen als Chancen wahr und nutzen unsere St?rken, um au?ergew?hnlichen Support zu leisten. Ungeachtet aller Hindernisse bleibt unser Engagement f¨¹r Exzellenz unersch¨¹tterlich.¡°
John Nwodo
John Nwodo
Senior Director of Engineering, É«¿Ø´«Ã½

Kreativit?t

?Bei É«¿Ø´«Ã½ verbindet uns die gemeinsame ?berzeugung, dass Innovation und Kreativit?t den Kern unseres Wesens ausmachen. Die Grenzen des M?glichen zu erweitern und unsere Werte durch Taten zu leben, motiviert mich jeden Tag, zur Arbeit zu kommen.¡°
Austin Zhu
Austin Zhu
Member of Technical Staff, É«¿Ø´«Ã½

Teamwork

?Es braucht ein Team, um erfolgreich zu sein und voneinander zu lernen. Wir arbeiten zusammen, unterst¨¹tzen uns gegenseitig und ermutigen uns, ungeachtet unserer Unterschiede. Deshalb liebe ich É«¿Ø´«Ã½, da ich das gro?e Gl¨¹ck habe, mit einer Gruppe von klugen K?pfen zusammenzuarbeiten.¡°
Fiona Saliu
Fiona Saliu
Employee Communication and Employer Brand Manager, É«¿Ø´«Ã½

Eigenverantwortung

?É«¿Ø´«Ã½ ist ein Unternehmen, in dem Sie nicht nur Sie selbst sein k?nnen. Es ist nicht nur willkommen, sondern Sie werden aktiv dazu ermutigt, Verantwortung zu ¨¹bernehmen und Ergebnisse zu erzielen.¡°
Sonia Rose
Sonia Rose
Director, Employee Engagement, É«¿Ø´«Ã½

Wir h?ren unseren Mitarbeitern zu.

Bei É«¿Ø´«Ã½ stehen die Stimmen unserer Mitarbeiter im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Durch unsere vertrauliche Umfrage ?Pulse of Pure (PoP)¡° bitten wir Mitarbeiter um Feedback zu ihrer Erfahrung als Mitarbeiter und ihrem Leben bei Pure. Unsere Werte beim Mitarbeiterengagement sind konstant hoch und liegen ¨¹ber dem Branchendurchschnitt. Hier k?nnen Sie mit innovativem Denken vorangehen und mit uns wachsen. Schlie?en sich dem intelligentesten Team der Branche an.

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Zwei Freunde unterhalten sich bei einem Drink in einem Caf¨¦ Zwei Freunde unterhalten sich bei einem Drink in gem¨¹tlicher Atmosph?re

Unterst¨¹tzung f¨¹r Ihr weiteres Wachstum.

Bei É«¿Ø´«Ã½ bieten wir Programme an, die unseren Mitarbeitern helfen sollen, sich beruflich und pers?nlich weiterzuentwickeln.
Unterst¨¹tzung f¨¹r Ihr weiteres Wachstum.
Highlights verschiedener Pure-Storage-Veranstaltungen mit Teilnehmern und spannenden Aktivit?ten

Wie wir einstellen.

Wir sch?tzen Menschen, die kritisch denken und ihre Individualit?t leben.
Hier k?nnen Sie mit innovativem Denken vorangehen. Als Team sind wir besser, weil wir voneinander lernen und uns gegenseitig unterst¨¹tzen. Wir bieten Ihnen den Raum und die Unterst¨¹tzung, um gemeinsam mit uns zu wachsen. Unsere Arbeit verbessert das Leben unserer Kunden und der Welt. Setzen auch Sie sich f¨¹r unsere Mission ein. Ein Einstieg bei É«¿Ø´«Ã½ ist eine Investition in eine transformative Karriere.
1. Suchen und bewerben
Suchen Sie nach aktuellen Stellenangeboten, die Ihren Karrierezielen entsprechen, indem Sie nach Abteilungen oder Standorten filtern, und klicken Sie oben in der Stellenanzeige auf ?Jetzt bewerben¡°.
2. Bewerbungsgespr?ch
Wir m?chten Sie kennenlernen. ?berzeugen Sie uns davon, dass Sie sich f¨¹r die Zusammenarbeit mit fach¨¹bergreifenden Partnern eignen, die mit der jeweiligen Rolle in Verbindung stehen. Bewerber f¨¹r technische Positionen werden gebeten, w?hrend des Vorstellungsgespr?chs Programmieraufgaben auszuf¨¹hren. Dies ist Ihre Chance, Ihre Kompetenz f¨¹r die Rolle unter Beweis zu stellen.
3. Entscheidung
Sobald Sie alle Vorstellungsgespr?che absolviert haben, wird das Team eine Nachbesprechung durchf¨¹hren und der Personalverantwortliche wird sich mit einer endg¨¹ltigen Entscheidung bei Ihnen melden.

Erfahren Sie mehr dar¨¹ber, wie wir bei É«¿Ø´«Ã½ Worten Taten folgen lassen.

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